Rubira Carvache K, Obando Montenegro E, Zambrano Manzaba M. Sistema de Gestión Administrativa y la Gestión de Talento humano bajo el esquema del Sistema de Auditoria de Riesgo en el trabajo (SART). Caso de estudio: Facultad de Ciencias Naturales, Universidad de Guayaquil. RECIMUNDO [Internet]. 30jul.2018 [citado 16may2024];2(3):169-98. Available from: https://www.recimundo.com/index.php/es/article/view/289